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프리미엄 커피 로스터 업체 율리어스 마이늘, 새로운 조사 결과 발표

Julius Meinl
2023-05-11 18:02 710

-- 직장에서 간단한 감사 인사가 큰 도움이 된다 

, 2023년 5월 11일 /PRNewswire/ -- 일반적으로 사람들은 일주일 동안 가족 및 친구보다는 직장에서 동료들과 함께 더 많은 시간을 보낸다. 이에 대해, 프리미엄 커피 로스터 업체 율리어스 마이늘(Julius Meinl)[http://www.juliusmeinl.com/ ]은 친절과 감사를 표현하는 최고의 출발점은 바로 직장이라고 강조한다.

Julius Meinl aims to inspire more ‘thank yous’ and moments of kindness with their premium coffee.
Julius Meinl aims to inspire more ‘thank yous’ and moments of kindness with their premium coffee.

율리어스 마이늘이 유럽 전역에서 성인 4천명 이상을 대상으로 진행한 글로벌 조사에 따르면, 3명 중 2명이 직장에서 '고맙다'라는 말을 충분히 표현하지 않는다고 느끼는 것으로 나타났다.

절반 이상은 상사가 항상 일을 훌륭하게 수행할 것을 기대한다고 답했고, 40%는 직장에서 '감사' 인사가 자주 전달되지 않는 이유 중 하나로 '시간적 압박'을 꼽았다.  

그러나 직장에서 감사 문화를 조성하는 것은 감사 인사를 표현하는 사람과 받는 사람 모두에게 이득이 된다. 81%는 상사로부터 받는 '감사' 인사가 자신의 하루에 긍정적인 영향을 미친다고 동의했다. 한편 5분의 3은 감사 인사를 들으면 인정받는 느낌이라고 답했다. 일을 더 열심히 하고자 하는 동기부여가 된다고 답한 사람은 절반에 못 미쳤다.  

Christina Meinl은 "자사가 진행한 조사는 커피 한 잔을 사주는 것과 같은 작은 제스처가 실질적인 영향을 줄 수 있다는 점을 강조하는 것"이라며 "이 조사는 사랑하는 이와 직장 동료에게 감사하는 마음을 표현하는 것이 중요하다는 사실을 보여준다"고 말했다. 이어 "어쨌든 우리는 동료들과 매우 많은 시간을 보낸다"면서 "직장에서 견고한 관계를 구축하면 좋은 팀을 만들 수 있고, 모든 관련자에게 긍정적인 이점을 안겨줄 수 있다"고 설명했다. 또한, "자사의 팀 철학은 서로의 삶에서 의미 있는 순간을 만드는 것이며, 이것이 바로 자사의 'Say Thank You' 이니셔티브가 커피를 판매하며 이루고자 하는 목표"라며, "빈의 커피점 문화에서 중요한 것은 시간을 내어 인생에서 매력적인 작은 순간을 즐기는 것이며, 자사는 이 이니셔티브를 통해 세상에서 이를 실현할 것"이라고 강조했다.

율리어스 마이늘은 프리미엄 커피를 통해 더 많은 '감사 인사'와 친절한 순간을 고취시키고자 한다. 이니셔티브 참여 매장에서 커피를 주문할 때마다 고객이 선택한 사람에게 감사 인사를 전할 바우처를 받을 수 있다. 이 바우처로 동료나 사랑하는 이에게 무료 율리어스 마이늘 커피를 한 잔 선물할 수 있다.

율리어스 마이늘의 'Say Thank You' 이니셔티브는 전 세계 20개국 이상에서 25만여 건의 '감사 인사'를 성공적으로 격려했다. 2023년 5월 15일부터는 참여 매장을 대상으로 이 이니셔티브의 두 번째 해를 시작할 예정이다.

추가 정보는 웹사이트 www.juliusmeinl.com/say-thank-you를 참조한다.

사진 - https://mma.prnasia.com/media2/2057151/Julius_Meinl_1.jpg?p=medium600
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Christina Menil, official spokesperson for the Julius Meinl ‘Say Thank You’ campaign.
Christina Menil, official spokesperson for the Julius Meinl ‘Say Thank You’ campaign.

 

 

출처: Julius Meinl