-- 리더 개발 프로그램 선보여
런던, 2021년 11월 16일 /PRNewswire/ -- 세계적인 항공사인 영국항공(British Airways)이 400명 이상의 자사 리더를 위한 변혁적 리더십 개발 프로그램에서 HR 기술기업 Cappfinity와 협력하고 있다.
Cappfinity의 Talent Practice가 4년에 걸쳐 제공하는 Altitude 리더십 개발 프로그램(Altitude Leadership Development Programme)은 팬데믹이 항공 산업에 미친 파괴적인 영향 아래 영국항공의 변혁을 도모하고, 사업에 활력을 불어넣고자 기획된 장기 프로젝트의 일환이다.
참가자는 전문가가 주도하는 후속 인터뷰와 디브리핑을 통해 몰입형 디지털 평가를 체험하게 된다. 또한 각 리더는 자신의 리더십 스타일과 영국항공 리더십 행동을 시범 보이는 방식에 관한 통찰을 제공하는 자세한 피드백 보고서도 받게 된다.
리더들은 팀 코칭 방식에 관한 마스터클래스에 참가할 기회를 얻고, 간부 코칭, 쌍방향 워크숍, 실천 학습, 혁신적인 디지털 콘텐츠 및 360도 피드백으로 구성된 맞춤형 개발 여정을 따라가게 된다.
영국항공 인재 전략 및 조직 개발(People Strategy and Organisation Development) 부문 책임자 Tanya Mohamoodally는 이 프로그램의 목표와 관련해 "자사의 목적은 자사의 다음 여정 단계까지 사업을 지휘하는 데 필요한 기술을 현재 및 미래의 리더에게 제공하는 세계적 수준의 개발 프로그램을 개발하는 것"이라며 "최근 수개월 동안 항공 산업은 전례 없는 붕괴에 직면하고 있어, 지금이야말로 자사의 리더를 지원하고, 인재 파이프라인의 강화에 투자하는 것이 그 어느 때보다 중요하다고 느끼고 있다"라고 말했다.
Cappfinity 리더십 평가(Leadership Asses) 부문의 Talent Practice 이사 Celine Floyd는 이 프로그램과 관련해 "리더가 리더십 잠재력을 여는 한편, 마주치는 도전을 헤쳐나가고, 미래 사업 성장을 확보하도록 지원하는 핵심 강점을 개발하고 있는 영국항공과 협력하게 된 것을 기쁘게 생각한다"라며 "강점을 기반으로 하는 Altitude 솔루션은 유연성이 있고, 연속 기획, 내부 이동성 및 인재 매핑 등 다양하고 중요한 과정을 지원할 데이터 중심의 확장성 접근법을 제공할 수 있다. 향후 4년 동안 어떠한 협력 결과가 나올지 기대된다"라고 언급했다.
Cappfinity 소개
Cappfinity는 강점 기반 평가 부문의 세계적인 선두주자로, 진취적인 기업을 대상으로 수상 이력을 자랑하는 채용 및 개발 솔루션을 제공한다. 영국, 미국, 아일랜드 및 호주에 위치한 Cappfinity 팀은 "세상을 강화한다(Strengthening the World)"는 공동의 목적을 위해 200개가 넘는 조직 및 수백만 명의 개인과 협력하는 데 자부심을 느낀다.
