니야모, 에베레스트 그룹의 2026년 다국가 급여 PEAK Matrix® 평가에서 리더 및 스타 퍼포머 선정

로스가토스, 캘리포니아, 2026년 10월 28일 /PRNewswire/ -- 글로벌 급여 및 인사(HR) 솔루션 선도 기업 니야모(Neeyamo)가 에베레스트 그룹(Everest Group)의 2026년 다국가 급여(Multi-country Payroll, MCP) 솔루션 PEAK Matrix® 글로벌 및 아시아•태평양(APAC) 평가에서 리더로 선정됐다. 유럽, 중동 및 아프리카(EMEA) 평가에서는 주요 경쟁자(Major Contender)로 선정됐다.

이번 평가는 글로벌, EMEA, APAC 시장의 32개 공급업체를 대상으로 시장 영향력과 비전 및 역량을 평가한다. 니야모가 2025년 주요 경쟁자에서 2026년 리더로 올라선 것은 자체 급여 처리 엔진, ARIA와 Compass를 통한 AI 기반 혁신, 통합 급여 서비스 제공에 지속적으로 투자한 성과를 반영한다.

니야모는 통합 급여 기술과 현지화된 서비스 제공 역량에 대한 다년간의 투자, 국제 사업 기반 확대를 바탕으로 다국적 기업의 갈수록 복잡해지는 요구에 부응하기 위해 운영 모델을 지속적으로 발전시켜 왔다. 고객 입장에서는 파편화된 국내 공급업체가 가장 큰 규정 준수 위험을 야기하는 롱테일(long-tail) 시장을 포함하여 국가 전반에 걸쳐 일관된 급여, 거버넌스 및 가시성을 제공하는 단일 제공업체 및 단일 플랫폼을 의미한다.

니야모의 강점은 서비스를 제공하는 모든 지역에서 드러난다. 최대 사업 지역인 EMEA에서는 촘촘하고 빠르게 변화하는 규제 전반에 걸쳐 정확성이 요구된다. 가장 빠르게 성장하는 지역인 중남미(LATAM)에서는 기업의 사업 확장에 따라 현지 규정을 준수하는 급여 서비스 수요가 증가하고 있다. 법규 체계와 언어, 세제가 다양한 APAC에서 리더로 선정된 것은 글로벌 기준과 현지 요건의 정확한 충족 사이에서 균형을 추구하는 다국적 기업에 특히 큰 의미가 있다.

에베레스트 그룹의 프리얀카 미트라(Priyanka Mitra) 부사장은 "니야모는 독자적인 급여 기술과 복잡하고 지리적으로 분산된 급여 업무 관리에 대한 전문성을 바탕으로 글로벌 MCP 시장에서 차별화된 입지를 구축했다. 자체 급여 처리 역량 확대, 법정 신고 및 납부 시스템과의 연계 강화, Compass를 통한 규정 준수 관리 고도화에 대한 투자와 Payroll I.O 출시는 글로벌 급여 업무 간소화에 주력하고 있음을 보여준다. 이러한 발전은 AI 기반 자동화와 확대되는 HCM 파트너십 생태계에 힘입어 니야모가 에베레스트 그룹의 2026년 글로벌 MCP 솔루션 PEAK Matrix® 평가에서 리더 및 스타 퍼포머(Star Performer)로 선정되는 데 기여했다"고 말했다.

니야모의 새뮤얼 아이작(Samuel Isaac) 최고마케팅책임자(CMO) 겸 사장은 "이번 선정은 유럽, 중남미, 아시아태평양 등 세계에서 가장 복잡한 시장에서 급여 업무를 수행하는 우리에 대한 고객의 신뢰를 반영한다. 더 중요하게는 다국적 기업이 복잡한 급여 업무에 더욱 자신 있게 대응할 수 있도록 지원하겠다는 우리의 의지를 더욱 굳건히 하는 계기다. 이번 성과를 발판으로 글로벌 차원의 일관성과 현지 전문성이 균형을 이루는 상호 연결되고 확장 가능한 급여 서비스를 제공하는 데 계속 집중할 것이다"라고 말했다.

니야모는 앞으로도 글로벌 확장성에 현지 규정 준수 전문성, 지능형 자동화, 기업 HCM 생태계와의 심층적인 통합을 결합해 나갈 예정이다.

니야모 소개

니야모는 글로벌 급여 기술 선도 기업으로, AI 기반 통합 급여 플랫폼을 통해 다국적 기업이 160개 이상의 국가에서 자체 기술 기반으로 급여를 처리할 수 있도록 지원한다. 이 플랫폼은 급여, 근태, 휴가 및 결근 및 규정 준수 기능을 제공하며 주요 HCM 생태계와 원활하게 통합된다. www.neeyamo.com을 방문하거나 irene.jones@neeyamo.com으로 문의하면 자세한 내용을 확인할 수 있다.