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이스트만, 야심 찬 지속 가능성 어젠더를 통해 지구촌 극복 과제에 도전

Eastman
2020-12-02 09:38 228

소재 혁신기업, 2020 지속 가능성 보고서 발표  2030 공약 천명

킹스포트, 테네시주, 2020년 12월 2일 /PRNewswire/ -- 이스트만(Eastman, 뉴욕증권거래소: EMN)은 2020년 지속 가능성 보고서의 발행과 함께 포부 가득한 2030년 지속 가능성 공약을 화요일에 천명했다. 보고서는 지속 가능한 혁신에 대한 동사의 공약에 방점을 두었으며, 급격히 늘어나는 인구에 영향을 미치는 기후변화, 플라스틱 폐기물 위기, 사회적 불평등이라는 세 가지의 잠재적으로 파괴적인 장기적 극복 과제에 대한 해결의 실마리를 찾기 위한 목표를 정립한다.

As a materials innovator, Eastman is uniquely positioned to address challenges and to help create solutions that serve everyone through this Better Circle approach.
As a materials innovator, Eastman is uniquely positioned to address challenges and to help create solutions that serve everyone through this Better Circle approach.

소재 혁신기업인 이스트만(Eastman)은 이 선순환 강화(Better Circle) 접근법을 통해 극복 과제를 처리하는 것은 물론 모든 사람에게 통용되는 해법을 창안하는 데에 이바지하는 독보적인 포지셔닝으로 소비자의 마음속에 깊이 자리 잡았다.

"자사는 공정, 시스템, 소재 혁신을 통해 시장에 제품을 선보임에 있어 갈수록 증가하는 인구에 마음을 쓰면서도 기후 위기와 플라스틱 폐기물 위기의 해소에 힘이 되는 솔루션을 고안해 낼 수 있습니다."라며 마크 코스타(Mark Costa), 이스트만(Eastman) 이사장 겸 CEO는 "자사 입장에서 이는 선순환 강화(Better Circle)를 위한 혁신입니다."라고 말했다.

공업원료 혁신기업인 이스트만(Eastman)은 이러한 난관에 도전하고 세상 사람들에게 두루 도움이 될 해법 창안에 힘이 되는 회사로 그 입지가 독보적이다. 이 선순환 강화(Better Circle) 접근법을 통해 이루려는 동사의 계획은 다음과 같다.

기후변화 완화

이스트만(Eastman)은 동사의 생산경영에 따른 온실가스를 계속 감축할 의무가 있다. 이스트만(Eastman)은 파리 기후변화 협약(Paris Agreement)을 지지하고 그와 궤를 같이하며 동사는 2050년까지 탄소 중립을 달성할 것이다.

2030 공약:

  • 2030년까지 절대 온실가스 직간접(scope 1+2) 배출량을  분의 일로 감축하여 2050년까지 탄소 중립을 달성한다.
  • 당사의 가치 사슬을 따라 그리고 동시에 소비자 눈높이에 맞춰 에너지 절약  온실가스 배출량 감소가 가능한 제품을 공급하고자 혁신에 박차를 가한다.

주류 순환경제

이스트만(Eastman)은 순환경제에 이바지하고 있다. 이스트만(Eastman)에 있어 순환경제는 폐기물을 공업원료로 전환함으로써 화석연료 사용을 줄이는 재활용 혁신을 통해 쓰레기 매립지와 주변이나 자연 환경에 플라스틱 폐기물을 들이지 않는 것을 뜻한다.

2030 공약:

  • 분자 재활용 기술을 통해 연간 2 5천만 파운드(113킬로톤) 이상의 플라스틱 폐기물을 재활용하는 2025 공약과 함께 해당 기술을 통해 연간 5 파운드(226킬로톤) 넘는 플라스틱 폐기물을 재활용한다.
  •  많은 복합 제품을 재활용하는 역량을 꾸준히 증진함으로써 그리고 동시에 수거 증대를 추진하는 계획  공동 작업에 참여함으로써 재활용 시스템의 개선을 촉진한다.

사회에 마음 쓰기

이스트만(Eastman)의 사업은 사람으로 시작해서 사람으로 끝난다. 동사의 다양한 구성에 있어 직원의 인구집단이 지구촌 인구집단을 충실히 반영하도록 사내에서 사외로 확장되는 과업 효과를 고려하고 동사의 주된 영향 범위와 영역에 맞춰 외부 동반관계 및 지원을 조정함으로써 이스트만(Eastman)은 더 공정한 사회를 이룩하는 데에 이바지한다.

2030 공약:

  • Paradigm for Parity ®(동등의 패러다임) 향한 의지로  평등을 달성한다.
  • 동종 업계에서 인종 평등의 선두주자가 된다.
  • 제품 안전성  투명성을 보장하는 동시에 사회의 가장 급박한 요구에 맞는 해결책을 내놓는 새로운 제품 혁신에 박차를 가한다.

동사의 2030년 공약 달성을 위한 전력투구의 일환으로 이스트만(Eastman)은 2020년 지속 가능성 보고서를 발표했다. 보고서는 동사의 2020년 목표 및 2030년 어젠더의 달성 계획과 방안에 대한 로드맵에서 회사가 도달한 진척도를 투명하게 보여 준다.

"당사의 지속 가능성 전략은 이전의 목표를 추구하면서 도달한 진척 수준을 토대로 합니다."라며 코스타(Costa)는 "자사는 혁신을 접목한 지속 가능성이 특수 소재 기업으로의 전환에 원동력으로 작용하는 과정에서 중요한 통찰력을 얻어 왔으며, 전사적으로 그리고 지역사회에서 환경적, 사회적 실천을 전개하는 데에 전념하고 있고 이에 해마다 진척 상황을 보고하기에 이르렀습니다."라고 말했다.

회사의 2020년 지속 가능성 보고서가 드디어 공개됐다. 선순환 강화(Better Circle)를 이룩함에 있어 이스트만(Eastman)의 2030년 공약에 대한 보고서 전문 및 자세한 내용은 eastman.com/sustainabilityreport에서 볼 수 있다.

이스트만 소개

1920년에 창립된 이스트만(Eastman)은 사람들이 일상에서 사용하는 물건의 바탕이 되는 광범위한 제품을 생산하는 세계적인 특수소재 기업입니다. 원료 측면에서 삶의 질을 향상하고자 이스트만(Eastman)은 고객과 협력하여 혁신적인 제품과 솔루션을 구현하는 한편, 안전 및 지속 가능성에 계속해서 온 힘을 기울이고 있습니다. 자사의 혁신 기반 성장 모델을 통해 당사는 세계적인 수준의 기술 플랫폼, 심도 있는 고객 참여 및 차별화된 애플리케이션 개발을 활용하여 운송, 건축 및 시공, 소비재와 같이 인기 있는 최종 시장에서 동사의 선도적인 입지를 강화하고 있습니다. 세계적인 포용력과 다양성이 깃든 기업인 이스트만(Eastman)은 전 세계에 약 14,500명의 직원을 두고 있으며 100여 개국에서 고객을 맞습니다. 회사는 2019년에 93억 달러의 매출고를 올렸으며 미국 테네시주 킹스포트에 본사를 두었습니다. 자세한 내용은 eastman.com을 참조하십시오.

미디어 문의:
로라 맨스필드(Laura Mansfield), 공인 홍보 책임자, 톰브라스(Tombras)
+1 (865) 599.9968 / lmansfield@tombras.com
브래드 리포드(Brad Lifford), 이스트만(Eastman)
+1 423-229-6543 / blifford@eastman.com

투자자:
그렉 리들(Greg Riddle), 이스트만(Eastman)
+1 212-835-1620 / griddle@eastman.com
마크 코스타(Mark Costa), 이스트만(Eastman) 이사장 겸 CEO

Mark Costa, Eastman Board Chair and CEO
Mark Costa, Eastman Board Chair and CEO

 

사진 - https://mma.prnasia.com/media2/1344753/eastman_sustainability_report.jpg?p=medium600 

사진 - https://mma.prnasia.com/media2/1344752/eastman_mark_costa.jpg?p=medium600 

로고 - https://mma.prnasia.com/media2/746866/Eastman_Logo.jpg?p=medium600

 

 

출처: Eastman
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